Pretraga menadžerskog osoblja složen je i izazovan proces u kojem si tvrtke ne mogu priuštiti rizik odabira nekompatibilnih kandidata. Suvremeni tržišni uvjeti zahtijevaju menadžersko osoblje koje posjeduje potrebne osobne kvalitete, širok raspon profesionalnih znanja i vještina, iznimne upravljačke sposobnosti te kreativni način razmišljanja.
Uz dugogodišnje iskustvo u pretrazi i selekciji izvršnog osoblja, pomažemo vam pronaći najprikladnije kadrove za upravljačke pozicije. Prije početka pretrage kandidata provodimo temeljitu analizu posla i vaših očekivanja u vezi s profilom željenog kandidata. Proces pretrage i selekcije uključuje pretraživanje interne baze podataka kandidata za top-menadžment i aktiviranje pasivnih kandidata ili aktivne pretrage u konkurentskim tvrtkama, provođenje temeljitih bihevioralnih intervjua i psihometrijskog testiranja, što vam pruža detaljan uvid u ponašanje i razmišljanje kandidata.
