1633953307
Back

ALIJA IBRIŠEVIĆ- UP CLOSE&PERSONAL KANDIDATA KOJEM NIKAKVE GRANICE NISU STRANE

Za mene, uspjeh je kada idete iz neuspjeha u neuspjeh bez gubitka entuzijazma. Postoji i uzrečica „nije važno koliko puta padnete nego koliko puta se dignete“.

Put iz neuspjeha u neuspjeh bez gubitka entuzijazma i motivacije, pratio me je suštinski  od prvog zaposlenja do današnjeg posla. Zahvaljujući nekim sretnim kamenčićima na tada izglednim stranputicama, među kojima je bila i suradnja s agencijom Manpower, nisam nikada gubio entuzijazam i nadu za bolje poslovno sutra. Razlog je bio jednostavno taj što sam oduvijek shvaćao da iza svakog teškog perioda stiže onaj bolji. Nazovite me optimistom, ali tom tezom se vodim kroz cijeli život.

Dopustite da vas provedem kroz svoj životni put nekom kronologijom važnih, recentnih događanja:

2009.: Upisao fakultet

2012.: Zaručio se

2014.: Završio fakultet

2014.: Oženio se

2015.: Upisao master studij

2015.: Prvo zaposlenje

2016.: Drugo zaposlenje

2017.: Treće zaposlenje

2020.: Pokretanje vlastitog biznisa za proizvodnju kolača

2020.: Gubitak stalnog zaposlenja

2020.: Zatvaranje pokrenutog biznisa

2020.: Četvrto zaposlenje

2021.: Apliciranje na  natječaj za posao koji trenutno radim

2021.: Zaposlenje na poziciji program direktora i početak rada

Drugi blog

zorica-poloeno-bw

POZICIONIRANJE ŽENA U MODERNOM BIZNISU

Nakon fakulteta ušla sam u svijet u kojem dominiraju muškarci, financije prije 20 godina bile su područje definitivno rezervirane za muške kolege.…
SEIFEDDINE YOUNSI-1

SEIFEDDINE YOUNSI – up close and personal

Jedna od misija našeg Knowledge Corner-a je da uz ekspertizu stručnjaka i priče kandidata i zaposlenika, upoznate zaposlenike i lica koja…
Petra Mates-1

Uvod u recruitment konzultante

Uvod u recruitment konzultante
Petra Mates-1

O životopisima, potpuno iskreno

Životopis nije esej o životu pojedinca, već dokument koji treba kvalitetno i sažeto istaknuti najvažnija karijerna postignuća, kronološki prikazati…
Tirena Leinert Novosel

Visoka cijena pogrešnog zapošljavanja

Usprkos snažnom negativnom ekonomskom i socijalnom utjecaju kojeg je prouzročila pojava i širenje koronavirusa u 2020. godini, tržište rada gotovo je…
Aleksandar Hangimana

HUMANA DIGITALIZACIJA

U HR sferi prisutna je transformacija uloge od službe podrške zadužene za radnu disciplinu, obuke i motivaciju, prema biznis partneru koji…
Roman Šakirovski

Jesu li motivacija i zadovoljstvo zaposlenika ključ za optimizaciju poslovanja?

Prvi gost rubrike je Roman Šakirovski, Expert Professional Placement Consultant i naš omiljeni HR blogger (myhrsimplified).
Recruitment konzultanti

Uvod u recruitment konzultante

Kako nam prići? Nama, recruiterima.
1643016329

VAŽNOST HR ODJELA U RAZVOJU POSLOVANJA BUDUĆNOSTI

Turbulencije modernog tržišta rada ili kako kroz organizacijsku izvrsnost postići optimalnu profitabilnost
loading-gif