SmartFlex privremeno zapošljavanje
Prednosti fleksibilnog zapošljavanja
- Uvijek optimalan broj potrebnih ljudi
- Izbjegavanje nepotrebnih troškova traženja kadrova, odabira i administracije
- Izbjegavanje trošenja dragocjenog vremena na administraciju i razne procedure
- Izbjegavanje rizika bolovanja ili odsutnosti radnika
- Veća fleksibilnost u poslu i brza prilagodba promjenama na tržištu
Naša je dodatna vrijednost upravo u tome što poznajemo lokalno tržište i način na koje ono funkcionira - od poslovnih sektora i njihovih potreba za zapošljavanjem do dostupnosti privremene radne snage u Hrvatskoj.
Naš "know-how" grupiran je u pet područja:
- Logistika i proizvodnja
- Turizam, hoteli i catering
- Marketing i prodaja
- Administracija
- Financije i IT